广东工业大学环境与化工交叉创新研究（筹），是由澳大利亚科学院和工程院两院院士赵惠军教授担任名誉院长，国家杰青和教育部高层次人才安太成教授担任院长。研究院现有两院院士1名，国家杰青、教育部高层次人才、国家优青、南粤百杰、珠江学者、省领军人才等省级及以上人才等20余人次，已承担科技部国家重点研发计划项目、国家自然科学基金重点项目和国际合作项目等省级以上项目100余项，在Nature Comm、PNAS和JACS等国际高水平期刊发表SCI收录论文500多篇，授权发明专利160多件，并与美国、欧洲、日本、澳大利亚等知名大学以及研究所具有紧密的合作研究。

　　因发展需要，现面向社会公开招聘海外优青、大型仪器管理人员、博士后若干名，竭诚欢迎广大有志者来院工作，携手同行、共创辉煌！

　　1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

　　4.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

　　5.具备“海外优青”项目申报条件，即在取得博士学位后应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；

　　6.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作，引进后全职来我院工作。

　　1.依托广东工业大学申报并入选海外优青项目，将作为我校“百人计划”特聘教授引进。

　　6.按受聘人才实际情况配套校内学术待遇，提供博士、硕士研究生招生指标，博士后招收人数不限。

　　7.协助办理广东省人才优粤卡、广州市人才绿卡，可实现落户、子女入学、社会保险、购房、购车等人才公共服务“一网通办”。

　　3.获环境科学与工程、化学、生物学和药学等相关理工科专业全日制博士学历和学位；

　　1.具有环境科学与工程、大气化学、化学科学、化学工程、材料科学、环境生物学、环境毒理学与流行病学等相关专业背景；

　　2.具有较强的独立从事科研工作的能力，能够独立撰写科研项目申请书，具备较好的英文阅读、交流和写作能力，近五年以第一作者发表高水平学术论文1篇以上，或参与国家、省部级项目等；

　　1.工资待遇：青百博士后分A+、A、B三类。提供具有竞争力的薪酬，在站成果突出者，最高可达55万元/年（含五险一金单位部分），具体以入职时签订的聘用协议为准。

　　2.博士后人才项目：学校鼓励和支持博士后申请各类博士后人才项目。获得资助者，除享受原薪酬外，同时差额叠加人才项目资助经费。

　　4.留校政策：在站成果突出、出站考核优秀者，可按学校相关人才引进程序，择优录取。每年为青百博士后预留充足的专项留校指标。

　　请应聘者将个人简历（包括个人基本信息、教育经历、工作经历、学术成果等）、博士学位证书、附件材料（所发表的研究论文、获得奖励证书及其它可证明科研能力的材料等）及研究工作的个人设想与未来规划发送至邮箱strong>

　　，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名。

　　（一）应聘“海外优青”、“大型仪器管理人员”，由研究院先对其简历进行筛选并安排面试，面试通过者须参加学校双赢彩票 双赢彩票网站组织的高层次人才引进面谈会（含资格审核、审批、答辩和考察公示等环节），通过录用人员学校通知应聘者办理入职手续；

　　（二）应聘“博士后人员”，将由研究院先组织面试考察，经博后流动站、学校博管办资格审核和审批通过后，再办理入站手续。

　　准备申请博士后的各位老师注意了！知识人网（）每周定时更新最新的国内外博士后招聘信息以及访问学者、博士后资讯，感谢大家的关注！

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　　武汉市土地利用和城市空间规划研究中心博士后科研工作站招收2016年度博士后研究人员公告