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河北馆陶:以“有解思维”破解企业引才难题

发布日期:2025-01-13 21:05浏览次数:

  对县级原有人才政策进行优化整合、提档升级;与省内高校联系对接,设立5家研学基地;搭建更加人性化、多样化的人才供需服务平台……近年来,为帮助企业解决人才难题,河北省馆陶县以“有解思维”认真审题、理性分析,创新举措、狠抓落实,集聚“人才动能双赢彩票 双赢彩票网站”助力企业高质量发展。

  为破解企业招才引智瓶颈,帮助企业找到契合自身需求的高素质专业技术人才,早在2021年,馆陶县便立足县域实际,建立人才需求目录,完善招才引智扶持奖励政策,鼓励企业引进高精尖人才和急需紧缺人才。

  吕波作为馆陶县招录的高端人才,于2021年正式入职河北华清光电材料有限公司。身为一名研发人才,入职不到一年,已成为该企业技术研发的中坚力量。

  2016年,家在武安市的吕波,硕士毕业后,当时直接在北京民康百草医药科技有限公司从事药物合成研究工作。“虽然工资待遇各方面都还不错,但感觉专业还不是很对口。”吕波坦言,随着工作时间越来越长,找到更专业更对口的化工行业的想法越来越强烈。

  “最重要的是当时馆陶鼓励企业引进人才,华清光电提供的岗位很符合我的要求,我就立马签约了。”吕波说。去年,吕波续签了合同。现在,他任该企业氘代科题组组长,主要从路线设计,化合物合成,产物纯化等方面进行工艺技术的研究和创新。

  为更好地帮助人才解决后顾之忧,馆陶县积极为符合条件的人才申请高层次人才认定,解决安居住房、社会保障等方面问题。“我们为让‘引进来’的人才安心‘留下来’,在大力落实‘十万学子进邯郸’相关人才政策的基础上,对县级原有人才政策进行了优化整合、提档升级,制定出双赢在线 双赢彩票官网台了《馆陶县引才爱才十条措施》,内容涵盖住房补贴、生活补贴、交通补贴、医疗健康等十个方面,首次将普通本科生纳入政策支持范围,并针对专业技术人才、高技能人才设置了不同等次的岗位补贴。下一步,我们将不断完善‘陶山英才卡’等人才政策,用好引才爱才十条措施,聚天下英才而用之,不断为企业高质量发展注入人才动能。”馆陶县委常双赢彩票 双赢彩票网站委、组织部部长王振兴说。

  “馆陶县吸纳高校毕业生就业的政策太好了,惜才爱才的氛围很浓,在这里工作我很满意。”家住邯郸市的李晓博去年入职河北凯瑞化工有限公司。

  近年来,馆陶县出台了一系列促进高校毕业生就业政策措施,像吕波、李晓博这样选择来馆陶就业的高校毕业生越来越多。今年,在“十万学子进邯郸”相关政策的支持引领下,馆陶县帮助企业引进高端人才5名、博士硕士人才6名。

  馆陶县以企业用人需求为出发点,先后与河北工程大学、河北科技大学等院校建立了战略合作关系,就创新平台建设、产业技术研发、科技成果转化、创新人才培养等方面深化合作、加强交流,进一步助力馆陶县经济高质量发展。

  馆陶县科创中心相关负责人介绍,与高校对接、合作,已成为馆陶县谋求高质量发展的一个重要渠道,通过与高校联姻,通过开展产学研对接,相继建设了先进钢材料检测分析实验室、钙钛矿电池研发中心、黑小麦科技小院等科技创新平台。

  与此同时,该县设立了河北华清光电材料有限公司、邯郸市新博源医药公司、邯郸市村村帮电子商务有限公司、馆陶县飞翔机械装备制造有限公司、河北正航传动设备制造有限公司5家研学基地,邀请河北工业大学、河北经贸大学、河北工程大学等10余所高校开展研学实践活动。高校师生把课堂“搬”进了实验室、生产车间,将“书本教材”换成了“一线实践”,进一步拓宽他们的专业视野、明确就业方向。

  “邯郸市以及馆陶县在住房、出行、医疗保障等方面有着完善的人才引进扶持政策,这充分体现出了市县两级对学子的关心和爱护,将来有机会,一定会尽其所能为这里的发展贡献力量。”在邯郸市开展的2024年度暑期大学生研学实践期间,河北工业大学外国语学院英语221班的史熙媛在馆陶研学结束后,在总结交流会上表示。

  “为推动学校人才培养与企业用人需求精准匹配,我们主动服务、靠前服务、精准服务,让学生所学与岗位所需精准对接,又助力企业招录到更多优秀人才,推动资源领域、产业基础、战略目标实现高质高效转化,实现共赢。”馆陶县委组织部负责人说。

  “通过‘馆陶人社’微信公众号发布的招聘信息,让我找到了一份满意的工作。”在河北东汝阿胶制药有限公司,年初入职的员工王宁正在查看特种设备档案归档情况。此前,王宁找到的工作都不是很满意。后来,他关注了馆陶县人社局的微信公众号,终于找到了心仪的工作,生活也越来越有盼头。

  近年来,馆陶县为助力更多高校毕业生就业,加大宣传力度,采用“线上+线大学生就业服务平台”“馆陶人社”微信公众号等发布岗位需求信息,构建起高校、企业、毕业生“三位一体”的就业信息共享网络,深度挖掘县内企业就业岗位信息,组织企业参加网络招聘会、现场招聘会,现场与高校毕业生直接对接,提高岗位就业精准度。

  “吸引优质人才,赴高校举办招聘会是主要途径。”该县人社局劳动就业服务中心主任董大鹏说,10月11日,该县组织15家企业参加了邯聚英才郸等您来——“十万学子进邯郸”河北工业大学北辰校区专场招聘会,提供信息技术、高端装备、纺织加工、能源化工等多个领域招聘岗位318个,接收244份简历,现场55人达成初步就业意向。

  董大鹏说,县域内企业组团到高校招聘,能够发挥集聚效应,增加优质人才,尤其是有志建设家乡的学子与企业接触的机会。

  据介绍,今年来,该县举办“十万学子进邯郸”系列招聘会11场、就业选岗招聘会4场次,先后组织162家企业参加高校招聘活动,提供就业岗位2000余个,达成就业意向980人。此外,该县还利用人才夜市、直播带岗等新兴途径,为用人单位和求职者搭建更加人性化、多样化的人才供需服务平台。据统计,今年累计举办“人才夜市”等专场招聘活动8场次,组织133家企业提供就业岗位1463个,达成就业意向789人,让政策宣传接地气,就业服务聚人气。

  “要切实用好、落实好《馆陶县引才爱才十条措施》等各级人才政策,坚持把‘寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能’贯穿人才工作始终,大力推动‘十万学子进邯郸’‘周末专家邯郸行’等活动落实,打造人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面,为馆陶经济高质量发展夯实人才支撑。”馆陶县委书记王立伟表示。(郝立翠、崔英楠)

河北馆陶:以“有解思维”破解企业引才难题(图1)

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