学校简介：广州大学（Guangzhou University）于2000年合并组建，有着90多年的办学传统，现有大学城、桂花岗、黄埔研究院/研究生院“一校三园”。学校学科门类齐全、综合性强，设有25个专业学院，涵盖十一大学科门类，现有10个一级学科博士授权点和博士专业学位授权点，6个广东省高水平大学建设“冲一流”重点建设学科，14个广东省重点学科。工程学、计算机科学、化学、材料科学、环境/生态学、社会科学总论、数学、植物学与动物学、地学、农业科学等10个学科进入ESI全球前1%；20个学科上榜2023软科世界一流学科，其中土木工程和化学工程进入世界排名前百强；27个学科上榜软科2023“中国最好学科”，其中2个位列全国前12%、7个位列全国前20%。学校在2023软科世界大学学术排名中位列世界大学第463位、中国内地高校第78位。

　　学校现有数学、土木工程、统计学、教育学、天文学、生物学、网络空间安全、工商管理学8个博士后科研流动站，在站博士后370多人，博士后队伍规模持续扩大，整体实力迅速提升，科研生力军作用突显，已成为学校培养、遴选优秀青年师资的重要来源。以去年为例，学校申报的天文学、生物学、网络空间安全、工商管理学4个学科博士后科研流动站均获批设立，获批率达100%；博士后申获国家自然科学青年基金37项、国家社会科学基金5项、中国博士后科学基金特别资助5项、中国博士后科学基金面上资助39项；2人入选博士后创新人才支持计划，在第二届全国博士后创新创业大赛摘获铜奖1枚，在第一届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛摘获银奖1枚。Sample Text随着学校2024年博士后引育机制的优化及事业发展对人才需求的增加，后续博士后出站留校率将不断提高。

　　1.师资博士后：聘期“双赢彩票 双赢彩票网站2+3”年。首个聘期进入博士后科研流动站工作，出站考核良好及以上时进入第二个聘期，聘全职特聘或“百人计划”人才。师资博士后同时聘为特聘副研究员。

　　2.计划内博士后：聘期2年。工作期满（有培养协议的除外）实行双向选择、自主择业。计划内博士后同时聘为特聘副研究员。

　　3.获博士学位时间一般不超过 3 年或已通过博士学位答辩（应届毕业生）；

　　根据申请者学术水平、工作计划、创新能力、学术发展潜力等分A、B、C三类。

　　1）年薪36万元起（含五险一金单位部分），其中A类业绩优秀的44万元起（含五险一金单位部分），入选博士后人才项目的，年薪可达60万元起（含五险一金单位部分）。经费来源于国家（省）、市、学校。其中，外籍和港澳台博士后根据公积金政策相应调整年薪。

　　2）可按学校规定租住学校周转性住房。如未享受学校周转性住房，按2000元/月标准发放租房补贴。

　　学校支持申报国家自然科学基金或社会科学基金、中国博士后科学基金等各类基金项目，支持申报“博士后创新人才支持计划”“中德博士后交流项目”“香江学者计划”和“澳门学者计划”等项目。如入选，将按相关政策提高相应待遇。

　　在站期间可参与职称评审，认定或评审通过后可取得相应专业技术资格和职称证书。

　　1.师资博士后出站考核优秀的，可申请聘全职特聘副教授（聘期3年）。出站考核良好的，可申请聘全职特聘讲师（聘期3年）。出站考核优秀且业绩突出、符合“百人计划”人才引进条件的，经学校人才引进程序进入事业编制，另行商定聘用合同。出站考核未达到优秀或良好等次的，按规定出站，不进入第二个聘期。

　　2.计划内博士后出站实行双向选择、自主择业，出站考核优秀的，可参照师资博士后进入第二个聘期。

　　期满出站后1年内到广州市属企事业单位全职工作、签订3年以上劳动合同（聘用协议），或期满出站后1年内在广州市自主创业且符合其他条件的，按相关规定向广州市申请安家费30万元（市财政分两期发放）。

　　诚邀具有有机发光及钙钛矿材料合成及器件、电化学、光电催化背景博士生加盟课题组，联系方式：张老师

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